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General Qualifications and Job Description

# Produktmanager (m/w/d) ## ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN - Bewertung und Entscheidung bei Neuentwicklungen, Produktanpassungen und Produktauslauf im Rahmen des Product Lifecycle Managements - Reporting relevanter KPI’s sowie regelmäßige Analysen von Umsatz-, Absatz- und Forecast-Daten - Sicherstellung marktgerechter Preispositionierung durch Wettbewerbsvergleiche und kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung - Projektverantwortung sowie Koordination mit internen Schnittstellen und externen Agenturen - Erstellung und Pflege produktrelevanter Unterlagen (z. B. Bedienungsanleitungen, Marketingmaterialien, Schulungen) - Durchführung von Produkttrainings und Beratung für Vertrieb, Kunden und interne Abteilungen ## UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCEN - Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements - Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen - Unterstützung durch R&D, Projektmanagement und dem Salesteam - Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten - Betriebliche Zusatzkrankenversicherung - SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen & dem kollegialen Austausch - Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner - Klimatisierte Büroräume - Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto - Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmenevents ## IHR PROFIL - Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens (Field Application Manager) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Elektronik sowie dazugehöriger Software (wünschenswert) - Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität - Strukturierte Denkweise, Sie arbeiten selbständig und koordiniert - Kommunikationsstärke und gute Argumentationsfähigkeit - Präsentationsstärke ## UNSER KONTAKT Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter Telefonnummer +49 (0) 2532 / 81-585 oder per E-Mail an [hr@friwo.com](mailto:hr@friwo.com).