Stellv. Teamleitung (m/w/d) Kardiologie

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Das (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.500 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Pflegebereich II - Kardiologie (Station C.212) Start in unserem Team Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum •••••in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Das bieten wir Ihnen: * Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR12 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen. * Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein. * Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern * Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe * Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de) Das erwartet Sie: * Verantwortung für die Erreichung der Stationsziele im Rahmen einer leitbildorientierten Führung unter Berücksichtigung der Unternehmens-, Klinik- und Pflegeziele * Umsetzung der gemeinsam mit dem Pflegemanagement vereinbarten pflegefachlichen Ausrichtung sowie aktive Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung * Unterstützung des Pflegemanagements bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der pflegerischen Leistungen sowie beim zielgerichteten Einsatz der Mitarbeitenden * Sicherstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung pflegerischer Standards * Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und Unterstützung durch die Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung Das bringen Sie mit: * Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschweste /Krankenpfleger oder eine vergleichbare Quallifikation * Ausgeprägte Führungskompetenz mit dem Blick für die Stärken von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, diese durch eine zielgerichtete Einsatzplanung zu fördern und zu motivieren * Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement und der ärztlichen Direktion zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Erreichung gemeinsamer Ziele * Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie eine patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise * Kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsgeschick * Flexibilität hinsichtlich der im jeweiligen Bereich üblichen Dienstzeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum •••••unter Angabe der Ausschreibungsnummer •••••