Stadtvormund/ Stadtvormünderin (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Stadtvormund/ Stadtvormünderin (m/w/d) Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über •••••Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau! Ihre Aufgaben • unabhängige, eigenverantwortliche, selbstständige Interessenwahrnehmung und gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern, für die das Jugendamt vom Familiengericht zum Vormund oder Pfleger bestellt wurde [...] • Übernahme der Verantwortung für die Personen- und Vermögenssorge in Abhängigkeit vom übertragenen Wirkungskreis • Durchführung von Adoptionen • Regelung von Erbansprüchen • Verpflichtung die Pflege und Erziehung der Minderjährigen persönlich zu fördern und zu gewährleisten • Berücksichtigung und Förderung der Fähigkeiten und Bedürfnisse in Abhängigkeit des Entwicklungsstandes der Minderjährigen im Rahmen der Perspektivklärung, der Beantragung von Hilfen und Entscheidungsfindung • Verpflichtung und Berechtigung zum persönlichen Kontakt mit Minderjährigen, der in der Regel einmal im Monat in deren üblicher Umgebung stattfinden soll • Wahrnehmung von Außenterminen (Hausbesuche, Gerichtstermine, Besuch von Einrichtungen, Dienstreisen etc.) • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit in Abhängigkeit von den dienstlichen Erfordernissen Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen. Bitte beachten Sie, dass dieses nur während des Veröffentlichungszeitraumes einsehbar und herunterladbar ist. BESETZBAR AB sofort BESETZUNGSART unbefristet BEWERBUNGSFRIST ••••• ARBEITSZEIT Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich BESOLDUNG/ ENTGELT Brutto bei Vollzeit: 3.903 - 5.124 (A11), 3.904 - 5.445 (S12), 4.178 - 6.050 (E11)* *je nach persönlicher Voraussetzung EINSATZORT Klosterstraße 36, •••••Ihr Profil Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind. Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d): • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahn-gruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) in den Laufbahnrichtungen: • Allgemeiner Verwaltungsdienst oder • Soziales Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als: • Diplom-Verwaltungswirt/-in • B.A. Öffentliche Verwaltungswirtschaft / Öffentliche Verwaltung / Public Management / Non-Profit-Management / Verwaltungsmanagement / Verwaltungswissenschaften • LL.B. Rechtswissenschaften / Verwaltung und Recht / Wirtschaft und Recht / Recht (IuS) / Recht für die Öffentliche Verwaltung • B.A. Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/-in/-pädagoge/-in oder • abgeschlossener Bachelor-Studiengang sowie LL.M. Betreuung, Pflegschaft, Vormundschaft (HWR ) oder • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II / geprüfter Verwaltungsfachwirt/-in sowie für Tarifbeschäftigte: • mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Sachbearbeitungstätigkeit mindestens der Wertigkeit E9b / S11b TV-L im Leistungsbereich eines Jugend- oder Sozialamtes oder • mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen: • Kindschaftsrechtliche Beratung und Vertretung oder • Sozialarbeit in der Kinder- und Jugendhilfe (z.B. Regionale Sozialpädagogische Dienste/ Allgemeine Soziale Dienste, Jugendhilfe im Strafverfahren etc.) Die Bereitschaft zur Teilnahme an Vormundschaftslehrgängen (z.B. beim SFBB) ist erforderlich. Das bieten wir Arbeiten für das Gemeinwohl Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander. Gute Verkehrsanbindung Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel. Gesundheitsmanagement Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag. Finanzielle Anreize Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig. Weiterbildung Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen ANSPRECHPERSONEN Zum Bewerbungsverfahren Frau Kurzawa ◼ Büroleitung ◼ ••••• Frau Falk ◼ Personalmanagement ◼ ••••• Zum Aufgabengebiet Frau Köttnitz ◼ Leitung Fachgruppe Kindschaftsrechtliche Hilfen ◼ ••••• ERFORDERLICHE UNTERLAGEN • Anschreiben (inkl. Kontaktdaten) • Lebenslauf (tabellarisch) • Nachweis über geforderte Qualifikation • aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis • ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht BITTE BEACHTEN • Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft • nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt • bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich • mehrstufiges Auswahlverfahren möglich • Kommunikation per E-Mail über das rexx System bzw. telefonisch • Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet HINWEISE Wir schätze ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".