Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Coaching, Standort Passau

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Coaching  in Teilzeit oder Vollzeit mit Dienstsitz in  zu besetzen. Die Stelle ist vorerst  befristet bis •••••, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Persönliches Einzelcoaching, persönliche und berufliche Kompetenzen stärken und realistische Karriereziele setzen Gezielte Interventionen zur Steigerung der Motivation und Belastbarkeit Berücksichtigung von Ressourcen, Bedürfnissen und Lebensumständen jeder einzelnen Person Begleitung im Coaching, Kompetenztraining und berufliche Orientierung Profil Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Myrthe Niemann, Tel.: •••••Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.