Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Der Landkreis bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt sucht für seine Abteilung Jugend **zum •••••** eine/n **Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)** **für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen** **Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:** - Zuständigkeit im Team eines Jugend- und Familienberatungszentrums für Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern nach § 28 SGB VIII mit Beratungsschwerpunkt Jugendberatung (vorwiegend männlicher Jugendlicher) - Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten nach §§ 17 u. 18 SGB VIII - Gruppenangebote im Rahmen der Beratung - präventive Angebote, Elternbildung, Vernetzung, Zusammenarbeit mit Regeleinrichtungen und Unterstützungsangeboten vor Ort - bei einem weitergehenden Hilfebedarf die qualifizierte Übermittlung an den Allgemeinen Sozialen Dienst **Wir erwarten von Ihnen:** - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss - Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien - Kenntnisse über Lebenswelt und Problemlagen von Jugendlichen - fundierte Kenntnisse und Anwendung von therapeutischen Methoden in der Beratungsarbeit - Rechtskenntnisse im SGB VIII - fachliche Mitwirkung im multidisziplinären Fachteam - Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Kooperation in psychosozialen Netzwerken **Wir bieten Ihnen:** - eine unbefristete Vollzeitstelle im JFBZ Mössingen in S 14 TVöD - ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld - ein gutes kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung - ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision - Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement - sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle - einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur - Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!** Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Jugend- und Familienberatungszentrums Frau Patricia Keicher-Mennel, Tel.: ••••• Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal [••••• bis spätestens •••••(Kennziffer 41/2026).