Sozialpädagog*innen (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen in Neuss

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Aufgaben Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite junge Menschen mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das , arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Sozialpädagog*in . Starttermin: •••••Arbeitsort: Innenstadt Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet. Was sind deine Aufgaben? • Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme • Kooperation mit den Trägern, die die kommunalen Leistungen nach § 16a SGB II anbieten • Koordinierung der Förderverläufe (die sozialpädagogische Fachkraft plant, fördert, organisiert, koordiniert, begleitet und dokumentiert kontinuierlich individuelle Förderverläufe) • Angebote zu Einzelgesprächen wie zum Beispiel durch regelmäßige Sprechstundenangebote und Durchführung von Gruppenangeboten • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen mit der Zielgruppe • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen) Qualifikationen Womit punktest du bei uns? • Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Ausbildung zum*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation bzw. nachweisbarer Erfahrung mit der Zielgruppe • Erfahrung mit der Zielgruppe • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise • Kreativität, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken • Lernbereitschaft und Engagement Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze hierfür bitte auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“. Benefits Das bieten wir dir! • Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen • 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag) • Betriebliche Altersvorsorge • Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigten ticket als Jobticket • Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass • Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Über unsDas Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 950 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.