Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in Delmenhorst

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die **Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Stadt , Cramerstraße 183 (Eingang B), •••••, **einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII)** ab sofort** einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) in in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Ihr Aufgabengebiet: - Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit - Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe - institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen - Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation  - Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen  - Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen - Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten - Fundraising und Einwerben von Spenden Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder vergleichbares Studium - Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose - Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung - Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern - Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS-Office) - EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B von Vorteil - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche Unser Angebot: - angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team - bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Supervisionsangebote - attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie (TV DN) - 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) - zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr - SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat - tarifliche Jahressonderzahlung  - tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind) - 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/ticket (max. 15 €) - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto) - zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Herr Sebastian Rann Tel.: ••••• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt .  Kontakt Kastanienallee •••••Oldenburg Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: [••••• Link zum Stellenangebot: [•••••