Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich "Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinder...

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Der Landkreis (rd. •••••Einwohner/innen) sucht für seinen Fachdienst Soziales im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung für die Bedarfs- und Teilhabeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) (Vollzeit / unbefristet / EG S12 TVöD-SuE / teilzeitgeeignet). Mit dem Kinder- und Jugendhilfeinklusionsgesetz (KJHSRG) sollen die Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem Neunten Sozialgesetzbuch (SGB IX) für Kinder und Jugendliche mit der Kinder- und Jugendhilfe unter einem Dach im Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) vereint werden. Ziel ist eine inklusive Lösung, um alle Hilfen für junge Menschen aus einer Hand zu bieten. Ihre Aufgaben: - Beratung und Unterstützung im Bereich von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, die aufgrund ihrer Behinderung in ihrer Fähigkeit zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft wesentlich eingeschränkt oder davon bedroht sind - individuelle Bedarfsermittlung im persönlichen Kontakt mit den Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und ihrem Umfeld (auch Hausbesuche, in der Kindertagesstätte, in der Schule) - Durchführen von Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen und Vereinbaren von Zielen - Überprüfung der Zielerreichung und Wirkungsorientierung der gewährten Leistungen - Mitarbeit bei der Entwicklung eines Bedarfsfeststellungsinstruments - fachdienstübergreifende Mitgestaltung des Umsetzungsprozesses des Kinder- und Jugendhilfeinklusionsgesetzes (IKJHG) in den Fachdiensten Soziales, Jugendamt und Gesundheitsamt in multiprofessionellen Team - Austausch und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den Einrichtungsträgern, Reha-Trägern und weiteren Diensten - sozialräumliche Netzwerkarbeit - perspektivisch: Einarbeitung in die Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Bachelor of Arts (Fachrichtung Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogin/Heilpädagoge mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung - möglichst mehrjährige Berufserfahrung - gute Kenntnisse in mindestens einem für diesen Bereich relevanten Rechtsgebieten SGB VIII und IX - Grundkenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten SGB V, XI, XII - Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in ein EDV-gestütztes Fallmanagement und mobiles Arbeiten - sicherer Umgang mit der Vielzahl verschiedener Behinderungsbilder - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit einschließlich Kritik- und Konfliktfähigkeit - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit - Führerschein B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke Unser Angebot: Neben einer strukturierten, begleiteten Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo.) mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD): - sichere und anforderungsgerechte Bezahlung nach EG S12 TVöD-SuE - Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte - leistungsorientierte Entgeltkomponente - Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen - flexible Arbeitszeitregelung und Homeoffice/mobiles Arbeiten nach Absprache - gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten multiprofessionellen Team - Zuschuss zum D-Jobticket - Kooperation mit Hansefit - Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier: ••••• Bewerbungfrist: 26. Mai 2026 Hinweis! Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis . Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können. Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Bialek unter •••••/•••••gern. Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Wiese unter •••••/•••••gerne.