Sozialarbeiter*in im Projekt Bildungspartnerschaften Eltern-Schule

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Sozialarbeiter*in im Projekt Bildungspartnerschaften Eltern-Schule Das Aufgabengebiet umfasst - aufsuchende Ansprache sowie Beziehungs- und Vertrauensaufbau von Eltern im privaten Umfeld - Klärung des familiären Bedarfs sowie der schulischen Herausforderungen und Weitervermittlung in bedarfsgerechte Angebote - Vermittlung / Stärkung von Erziehungskompetenz sowie aktive Vermittlung von Systemwissen - Konzeption und Durchführung von Mikroprojekten - Begleitung der Fachkräfte in Schulen bei der Entwicklung einer migrationssensiblen Haltung Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind Wenn Sie - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom) oder alternativ - ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik (Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie - Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet und unbefristet mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Als Mitglied eines engagierten Kleinteams innerhalb des Gesamtteams von 12 Personen wirken sie maßgeblich an Bildungsprozessen für Kinder und Jugendliche mit. Im Rahmen des Projekts Bildungspartnerschaften Eltern-Schule leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit in unserer Stadt. Wir freuen uns über Eigeninitiative und die Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung. Eine strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase stellen sicher, dass Sie sich schnell in Ihr neues Handlungsfeld einfinden.“ Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Die Stadtverwaltung gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in , die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz! Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Die Stadt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. s Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Geisler vom , Telefon •••••oder Frau Anderson vom Haupt- und Personalamt, Telefon •••••, E-Mail •••••@•••••, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum •••••