Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen, befristet für 2 Jahre

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

**Ihre Aufgaben:** * Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Projektmanagement Office (PMO) * Verantwortung für den Bereich Projektmanagement und Steuerung der Projektverantwortlichen in allen Projektphasen * Begleitung und Steuerung von Prozessveränderungen, die aus Projekten resultieren * Zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten * Moderation von interdisziplinären Projektgruppen * Übernahme des Projektcontrollings (inkl. Überwachung des Budgets), Gewährleistung des planmäßigen Projektfortschritts sowie der zeitgerechten Fertigstellung * Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung, Bewertung und Implementierung von Unternehmensprojekten * Definition von Projektbedarfen anhand von Analysen und Auswertungen von Kennzahlen **Ihr Profil:** * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss * Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Organisation sowie in der erfolgreichen Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheitswesens * Ausgeprägte Methodenkenntnisse im Projektmanagement, eine entsprechende Qualifikation ist wünschenswert * Sicherer Umgang mit den prozessunterstützenden MS-Office-Anwendungen * Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz auf den unterschiedlichen Unternehmensebenen * Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise * Durchsetzungsstärke und ein verbindliches, sicheres Auftreten **Unser Angebot:** * Eine zunächst zeitlich befristete Position als Elternzeitvertretung, vorerst befristet auf 2 Jahre * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum für innovative Ideen * Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub * Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur * Möglichkeit zu Remote Work und strukturierte Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung * Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mental Health, z.B. im Rahmen unserer Kooperation mit dem pme Familienservice (u.a. Kindernotfallbetreuung, Vermittlung von Betreuungsangeboten für Kinder und pflegebedürfte Angehörige, Lebenslagen-Coaching) * Verschiedene Rabatte, z.B. über den Anbieter Corporate Benefits **Kontakt:** **WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG** Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Ann-Christin Jaksch,Leitung Unternehmensentwicklung, unter der Telefonnummer 06032 996 6642 gerne zur Verfügung.