Produktlinienmanager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Im Rahmen moderner Multi-Domain-Operations (MDO) ist der Weltraum als eigenständiger und erfolgsentscheidender Operationsraum ein integraler Bestandteil militärischer Planung und Führung. Kernfähigkeiten wie satellitengestützte Kommunikation und abbildende/signalerfassende Aufklärung sind die Voraussetzung für Informationsüberlegenheit und wirksame Führungsunterstützung. Robuste, zeitnahe Gewinnung, Verteilung und Nutzung von Informationen ist essenziell für die Handlungs- und Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften im Gefecht der verbundenen Waffen. Als Produktlinienmanager (m/w/d) - Satellite Communcations übernehmen Sie die Verantwortung einer komplexen Produktlinie, von der strategischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen: * Durchführung der qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der gesamten Produktlinie * Entwicklung der Produktlinienstrategie, so wie den dazugehörigen Maßnahmenplänen * Zuständigkeit für Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie (strategische und technologische Ausrichtung) * Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams * Realisierung der Budgetplanung sowie die Festlegung eines Finanzierungkonzeptes * Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern * Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium * Langjährige Erfahrung im Produktmanagement (z.B. Roadmap, Lifecycle Management), Projektmanagement, Vertrieb oder in der Entwicklung * Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard * Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft An unserem Standort in bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst