Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt (m/w/d) im Kirchenkreis Duisburg

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Der Ev. Kirchenkreis mit seinen 11 Kirchengemeinden, Einrichtungen, Werken, Stiftungen und Vereinen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ## Präventionsfachkraft sexualisierte Gewalt im Ev. Kirchenkreis (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum •••••als Elternzeitvertretung. ### **Aufgaben und Verantwortlichkeiten:** **Entwicklung und Durchführung von Schulungen:** - Konzeptionierung, Organisation und Evaluation von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt. - Begleitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Führungskräfte im Kirchenkreis. - Praxisnahe Gestaltung von Schulungskonzepten basierend auf den geltenden Schutzkonzepten. **Monitoring und Dokumentation:** - Überwachung der Umsetzung der Schutzkonzepte im Kirchenkreis. - Dokumentation und Erstellung von Listen der geschulten Personen.  Nachverfolgung und Aktualisierung der Schutzkonzepte. - Erstellung von Statistiken und Berichten für den Superintendenten. **Beratung und Unterstützung:** - Beratung und Unterstützung von Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten. - Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen rund um das Thema Prävention und Intervention. - Sensibilisierung für Anzeichen von sexualisierter Gewalt und Identifizierung täterschützender Strukturen. - Unterstützung bei der Implementierung von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. - Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Wiederholungsfällen und zur Unterstützung von Betroffenen. **Geschäftsführung des Interventionsteams:** - Erstellung von Einladungen und Protokollen sowie Erledigung organisatorischer Arbeiten. **Wissensmanagement und Informationsvermittlung:** - Aktualisierung und Pflege der Informationen zum Thema sexualisierte Gewalt auf der Homepage des Kirchenkreises. - Bereitstellung von Materialien, Links und Kontakten für Mitarbeitende, Betroffene und Interessierte. **Koordination der Aufarbeitung von Altfällen:** - Zusammenarbeit mit landeskirchlichen Einrichtungen, der regionalen Aufarbeitungskommission und externen Stellen. - Begleitung von Fachstudien zur Aufarbeitung von Altfällen sexualisierter Gewalt im Kirchenkreis. **Mitwirkung in Netzwerken und Arbeitsgruppen:** - Aktive Teilnahme an regionalen und landeskirchlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen zum Thema sexualisierte Gewalt. - Vernetzung und Austausch mit anderen Präventionsfachkräften und Fachkräften aus benachbarten Kirchenkreisen. ### **Anforderungen:** - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich. - Kenntnisse im Bereich Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt. - Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen. - Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise. - Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Betroffenen. - Bereitschaft zur Teilnahme an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppen. ### **Wir bieten:** - krisensicherer Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst - attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF - Zuschuss zum ticket - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse - Fahrradleasing (Jobrad) - Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice