Pädagogische Fachkraft, Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Das Team des BeWo Bellinghausen inklusive der Dependance Beuel in Trägerschaft der AWO Bonn/Rhein-Sieg e.V. bietet Eingliederungshilfeleistungen innerhalb ihrer anbieterverantworteten WGs für Menschen mit kognitiven Handicaps in und Bonn-Beuel an. Die individuelle Begleitung und Förderung von Erwachsenen mit kognitiven Handicaps ist die Hauptaufgabe der Beschäftigten vor Ort. Anleitung und Förderung bei der möglichst selbständigen Bewältigung des Alltags im eigenen Wohnumfeld sowie die selbstständige Orientierung im Sozialraum werden nach individuellem Hilfebedarf in Präsenz- und flexiblen Diensten gemeinsam mit den Klient*innen gestaltet. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere anbieterverantworteten Wohngemeinschaften (BeWo Bellinghausen und dazugehörige Dependance Bonn-Beuel) zunächst für 20 Stunden, Aufstockung auf 39 Stunden innerhalb des ersten halben Jahres, und unbefristet. Die Identifikation mit den Leitsätzen der AWO setzen wir bei einer Bewerbung voraus. Interne Bewerber*innen sowie Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden, bei gleicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Heil-/Rehabilitationspädagogik (BA/MA/Diplom), Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik, Inklusionspädagogik), Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Handicaps, Erfahrung in der Gestaltung von Förder- und Entwicklungsplänen (z. B. BEI_NRW) und deren Umsetzung sowie deren Dokumentation, Professionalität, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit, eine wertschätzende Grundhaltung der Arbeit im Team und der Arbeit mit der Klientel gegenüber, Interesse an der Arbeit in einem konzeptionell und organisatorisch neu aufgestellten Setting, das fachliche und persönliche Eigeninitiative voraussetzt. die Leistungen eines modernen Wohlfahrtsverbands (u.a. Bezahlung nach Tarifvertrag AWO NRW, Zusatzrente, 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Regenerationstag, Jahressonderzahlung, Zuzahlung zum ticket, Krankengeldaufstockung bis zu 26 Wochen und einen sehr aktiven Betriebsrat), regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.