Leitung (m/w/d) für die inklusive Kindertagesstätte „Nord“

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Wer sind Wir? Die Stadt , auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in .  fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen. Die Stadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitung (m/w/d) für die inklusive Kindertagesstätte "Nord" in der Abteilung “Kindertagesbetreuung“. Die Kindertagesstätte „Nord“ im Ada-Lessing-Park 4 in sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung. Es handelt sich um eine inklusive Einrichtung für Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit vier Ü3-Integrationsgruppen mit jeweils 18 Kindern und zwei U3-Gruppen mit 30 Kindern. Die tatsächliche Kinderzahl ist abhängig von der Anzahl der aufgenommenen Kinder mit anerkanntem Förderbedarf. Die Kernöffnungszeit erfolgt von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Diese Zeiten können bedarfsabhängig durch Randzeiten von 7.00 bis 8.00 Uhr und •••••Uhr ergänzt werden. Für Leitungsaufgaben stehen insgesamt 40 Freistellungsstunden zu Verfügung, von denen die Einrichtungsleitung 32 Stunden übernimmt. Die zusätzlichen Stunden bis zur Vollzeit sind als gruppenübergreifende Vertretungskraft oder in den Randstunden zu leisten. Sie werden unterstützt von einer stellvertretenden Leitung, die die übrigen Freistellungsstunden übernimmt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern mindestens 32 Stunden Leitungsfreistellung durch eine Person wahrgenommen und die damit zusammenhängende reibungslose Aufgabenwahrnehmung gewährleistet wird. Begleitet Maren und Marie bei ihrem Alltag in der KiTa Nord als heilpädagogische Fachkräfte und erhalte einen ersten Eindruck davon, wie der Arbeitsalltag hier aussieht: ••••• (Instagram öffnet sich in einem neuen Fenster). Unser Schutzkonzept finden Sie zum Download unter: Schutzkonzept\_Druckversion.pdf **Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?** - die Sicherstellung des gesetzlichen Erziehungs- und Bildungsauftrages einschließlich der Umsetzung unseres Schutzkonzeptes, der pädagogischen Konzepte und der bedarfsorientierten Angebote - alle anfallenden Tätigkeiten im Rahmen einer Organisationsentwicklung durch die Beobachtung von Rahmenbedingungen und Trends, das Ziehen von Schlussfolgerungen für die eigene Einrichtung, die strategische Planung für das eigene Leitungshandeln - die kooperative Führung, Förderung und Forderung von rund 30 – 40 pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden zuzüglich der Praktikantinnen und Praktikanten - die Gesamtverantwortung für die Planung und Weiterentwicklung der einrichtungsinternen Konzeption, der pädagogischen Arbeit und der Qualitätsentwicklung - eine engagierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Sozialraum, mit den Eltern und mit der Stadt als Träger **Worauf können Sie sich bei uns freuen?** - eine **unbefristete Vollzeitbeschäftigung**, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie - eine funktionsgebundene Bezahlung bis **EG S16 TVöD-SuE** in Abhängigkeit von der betreuten Kinderzahl **Welche Vorteile erwarten Sie noch?** - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, **toleranten und weltoffenen** Verwaltung, die sich für **Chancengleichheit **einsetzt, - eine **abwechslungsreiche Tätigkeit**, bei der Sie die pädagogische Begleitung von Kindern sicherstellen, das pädagogische Fachpersonal fördern und fordern und das eigene Arbeitsfeld **dynamisch und kreativ** gestalten, - **Unterstützung **durch eine stellvertretende Leitung, - eine **intensive Begleitung und Beratung** für Sie und das KiTa-Team durch die Fachstelle Pädagogik, - **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** einschließlich einrichtungsspezifischer **Fachtage** zur Entwicklung der eigenen KiTa-Schwerpunkte und Supervision, - die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem **weiten Gleitzeitrahmen,** - ein **betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen, - die Möglichkeit zum **Fahrradleasing **oder zur Nutzung des **Jobtickets**, - eine bezuschusste **Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass**: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz sowie Österreich und flexibel digital von überall, - eine Vielzahl an **Sozialleistungen **(u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt), - **Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern** (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken) **Welche Qualifikationen sind erforderlich?** - ein abgeschlossenes Studium mit (sozial-)pädagogischem Schwerpunkt und mehrjähriger Tätigkeit im Geltungsbereich des NKiTaG, Arbeitsbereich „Kindertagesstätten“ - **oder **eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) mit langjähriger KiTa-Erfahrung und einer abgeschlossenen fachspezifisch vertiefenden Weiterbildung zum Fachwirt für Kindertagesstätten - **und jeweils **mehrjährige Erfahrung als Leitung, stellv. Leitung oder Abwesenheitsvertretung (Teamleitung mit Vorgesetztenfunktion) einschließlich guter Kenntnisse über Instrumente der Personalführung und Personalentwicklung **Was bringen Sie darüber hinaus mit?** - Erfahrungen im Qualitätsmanagement-System in der KiTa - eine hohe fachliche Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude - Bewusstsein für Machtstrukturen sowohl im Umgang mit den Kindern als auch im Umgang mit Erwachsenen und diesbezüglich eine transparente Gestaltung von Beziehungen und ein verantwortungsvoller Umgang mit Nähe und Distanz - Konflikt- und Kritikfähigkeit, dabei auch Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft - eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Planungs- und Organisationsgeschick - Zielorientierungs- und Ergebnisverantwortung - die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen - Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern ist wünschenswert **Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei,** **wenn es darum geht unsere Visionen für umzusetzen!** **Wir freuen uns auf Sie!** **Ausschreibungsschluss ist der ••••• ** **Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?** Fachliche Auskünfte: Frau Jentsch, Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung, •••••/•••••Fragen zur Ausschreibung: Frau Brockbank, Personalsachbearbeiterin, •••••/••••• **Hinweise:** Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. *Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal..de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.* *Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Die weitere Kommunikation mit Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Bitte achten Sie daher darauf, eine gültige E-Mailadresse anzugeben und überprüfen Sie Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner regelmäßig auf neue E-Mails.* *Brauchen Sie Hilfe bei Ihrer Onlinebewerbung oder treten technische Probleme auf? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, unter •••••/ 202 – 1281 oder per Mail an bewerbungsportal@.de. Wir helfen Ihnen gerne weiter.*