Kassierer/in (Eintrittsgelder, Beiträge, Fahrkarten)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt IHRE AUFGABE WIRD SEIN: - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich Empfang/Kassa - Durchführung des Abkassierens der Gäste gemäß gültiger Kassenanweisung - Überwachung der Drehkreuze und des Nachzahlungsprozesses - Information und Beratung der Gäste - Beratung und Verkauf von Werbe- und Sportartikeln - Verwaltungstätigkeiten, z.B. Pflege von Kundendateien, Kurslisten führen - Prüfen der Funktionstüchtigkeit der Schränke und deren Schließmechanismen - Verwaltung der eingenommenen Geldbeträge, Wechselgeld, Kartenbestände und Badeartikel - weitere Zuständigkeiten, z.B. Fundsachen, Verteilung von Werbe- und Infomaterial WIR ERWARTEN VON IHNEN: - eine abgeschlossene Ausbildung und evtl. bereits Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen - Soziale Kompetenz insbesondere Teamfähigkeit - Ausstrahlung und Persönlichkeit - Service- und Dienstleistungserfahrung - Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit - Organisationsfähigkeit und Zahlenverständnis - sichere Anwendung der MS-Office Programme - Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst, auch am Wochenende (im Schnitt 2 Wochenenden pro Monat) ARBEITSZEIT: - Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche - Rahmenarbeitszeit zwischen 09:30 und 22:30. - die Einteilung erfolgt laut monatlichem Dienstplan WIR BIETEN IHNEN: - unbefristete Ganzjahresverträge - einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und einem offenen und angenehmen Arbeitsklima - Sozialleistung und Vergütung gemäß Kollektivvertrag plus Überzahlung (Die Angaben beziehen sich auf den vorgesehenen Mindestbruttolohn/-gehalt laut KV für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine über diesen Betrag hinaus höhere, Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung.) - 14 Monatsgehälter - feste monatliche Dienstpläne in allen Abteilungen zum 20. des Monats für den folgenden Monat - genaue Arbeitszeiterfassung, gesonderte Abrechnung von Überstunden (Freizeitausgleich oder Vergütung) - 5-Tage Woche im Monatsdurchschnitt (bei Vollzeitbeschäftigung) - kostenfreie Mitarbeiterverpflegung - freien Eintritt in die für Mitarbeiter/innen und begrenzt auch für Partner und Kinder (unter 16 Jahren) KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Frau Weger Ute unter •••••oder per E-Mail an •••••@•••••. Das Bewerbungsverfahren per Email erfolgt in unverschlüsselter Form. Thermenstraße 10 A-6600 /