IT-Systemadministrator/in

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Bewerbungsfrist: 23.4.2026, 23.59 Uhr Aufgabenbereich: * Sicherstellung des Betriebs unserer Datacenter-Infrastruktur (Server/Storage) * Unterstützung des internen 2nd-Level-Support * Mitarbeit in spannenden Projekten * Installation neuer virtueller Server und Konfigurationen * Unterstützung des Fachbereichs Telekommunikation bei der Umstellung auf digitale IP-gestützte Services * Entwicklung und Dokumentation von Prozessen mit den externen Dienstleistern (ITIL-konform) Bewerbungsvoraussetzungen: * Fachspezifische Ausbildung auf Maturaniveau * Kenntnis von Virtualisierungstechnologien On-Premises sowie in AWS/Azure-Clouds * Kenntnis von Speicher- und Sicherungssystemen (iSCSI / NAS / Backup)  * Kenntnis von Sicherheitstechnologien Firewall, AV, Trojaner einschließlich SIEM-Logging / CDC Konzepten * Kenntnis von KI-basierten Netzwerkmonitoring und der Anwendung zur Automatisierung des Betriebs über Rechenzentren, Zentralen Verteilern, Standorten * Kenntnis vom Betrieb in L3-basierenden moderner Services und applikationsbasierter Netzwerkinfrastruktur mit dezentralen Breakout Points * Kenntnis vom Betrieb VXLAN-fähiger IoT-Infrastruktur * Kenntnis im Bereich SIP basierender Telefonie- Alarmierungs- und Collaborationsservices in Kombination mit verbleibenden klassischen Telefonanlagenservices * Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Ihre Stärken: * Systemisches und strukturiertes Denken sowie eine projekt- und teamorientierte Arbeitsweise * Organisationstalent * Serviceorientiertes Denken * Kommunikations- Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit * Entscheidungsfreudigkeit und Problemlösungsfähigkeit * Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung * Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung Wir bieten: * Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im "Home-Office" zu arbeiten * Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung * Zusätzliche Urlaubstage * Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz * Zusätzlicher voll bezahlter "Papamonat" * Moderne Büroräumlichkeiten * Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten * Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten * Flexible Urlaubsplanung * Leistungsprämien * Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage * Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende * Möglichkeit des Bezugs eines "Job-Rads" * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * uvm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Lejla Kubatovic unter karriere@wels.gv.at  oder +43 7242 235 4671 gerne zur Verfügung. Hier der Link zur Direktbewerbung: https://stadt-wels.kommunos.at/de/Portal/Show?s=1201672d