IT - IT Implementation Rols (m/w/d) senior

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Über uns: Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich. IT - IT Implementation Rols (m/w/d) senior Standort: Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ••••• Zweck und Ziel der Stelle Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich! Unser Kunde in braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort: IT - IT Implementation Rols (m/w/d) senior Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Was Du von uns erwarten kannst: - Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung - 37 Std. Woche - 30 Tage Urlaub - Tarifvertrag GVP (vormals BAP) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Langfristiger Einsatz - Einsatzort erfolgt hauptsächlich remote, ca. 2 Wochen vor Ort-Einsatz Fachliche Anforderungen Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen: - Das Projekt dreht sich um die Auftragsvergabe von energiewirtschaftlichen Anliegen an Dienstleister. Es wird nach agiler Vorgehensweise umgesetzt. - Implementierung, Erweiterung, Wartung und Betrieb verschiedener Microservices auf Basis von Java/Kotlin mit Spring Boot - Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines in Gitlab CI für Kompilierung, Deployments und Infrastruktur-Setup - Das Team hat einen DevOps Ansatz, sodass Entwickler sich umfassend mit dem Lebenszyklus der Gesamtanwendung befassen - Aufsetzen und Betreuen von Logging, Monitoring und Überwachung der verschiedenen Azure basierten Umgebungen auf Basis von Splunk - Fehleranalyse und -behebung in den Services - Azure Lösungsarchitekturen zum Betrieb von Services erstellen und implementieren per Terraform - Technisches Berechtigungsmanagement der Komponenten - Durchführung von Identity & Access Management Maßnahmen (PING/C-IAM) auf Microservice-Ebene (Authentifizierung und Autorisierung) - Aufbau von Testsystemen innerhalb der Produktlandschaft. Erstellung von Unit- und Integration-Tests Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Was wir erwarten: - Erfahrung in der Entwicklung von verschiedenen Softwareprojekten - Paradigmen der objektorientierten Entwicklung - API-Design (REST) - Datenbankdesign (Normalisierung, JSONB, ) - Authentifizierung und Autorisierung - Ausgeprägte Erfahrungen mit dem verwendeten Tech-Stack - Java (optional Kotlin), Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, CI/CD (GitLab CI), Docker - Cloud (idealerweise Azure), Blob Storage, Messaging - Deployment und Betrieb von Containeranwendungen - Secret Management - Git (GitLab) - Microservice-Architektur - Externe und interne Kommunikation (asynchron, synchron, ) - Umstellung von Monolithen auf Microservices - Monitoring und Fehleranalyse - Anbindung an SAP-Systeme (optional) - ELK-Stack (optional) - DevOps-Mindset (Gesamtansatz von Konzeption, über Implementierung bis zur Demissionierung von Services und Features) - Teamorientierte Arbeitsweise (Code-Review, Pair-Programming wenn nötig, Wissenstransfer) - Innovatives Mindset im Bereich Technologie und Vorgehensweise unter Berücksichtigung des Enterprise- und Konzernumfelds - Pragmatisches Vorgehen in Bezug auf kollidierende Anforderungen - Passende Kommunikation mit Personen unterschiedlicher Skill-Levels - Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Erfahrungen mit agilen Projekten - Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe - Sensibler Umgang mit schützenswerten Daten - Verständigung in Deutsch möglich Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktdaten für Stellenanzeige Postfach •••••Essen, Ruhr Nordrhein-Westfalen Telefonnummer: •••••Faxnummer: •••••Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG 8-9