GELSENDIENSTE -- Projektmanager/-in - Schwerpunkt IT und Digitalisierung

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

GELSENDIENSTE -- Projektmanager/-in - Schwerpunkt IT und Digitalisierung (w/m/d)\* GELSENDIENSTE ist ein Unternehmen der Stadt . Mit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns für eine saubere, grüne, ökologische und lebenswerte Stadt ein. Zu den Aufgaben von GELSENDIENSTE gehören die Kreislauf- und Entsorgungswirtschaft, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Planung und Pflege der städtischen Grünanlagen, Spielplätze, Wälder und Friedhöfe. Darüber hinaus veranstalten wir die Wochen- und Feierabendmärkte, reinigen städtische Gebäude, warten und reparieren Dienstfahrzeuge in der eigenen Werkstatt und managen den Fuhrpark der Stadt . Weitere Informationen über GELSENDIENSTE unter: ••••• Ebertstraße ••••• Rückfragen an Frau Flurina Erlinghagen •••••Bei GELSENDIENSTE ist in der Abteilung Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen: Projektmanager/-in - Schwerpunkt IT und Digitalisierung (w/m/d)\* Kennziffer: 1628 (bitte bei Bewerbung angeben) Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben • Eigenständige Revision und Evaluierung der gesamtbetrieblichen Digitalisierungsprozesse und -bedarfe • Hauptverantwortliche Konzeptionierung übertragener Digitalisierungsstrategien • Planung der schrittweisen digitalen Transformation des Unternehmens • Konzeptionelle Entwicklung, Definition und Strukturierung von Projekten, Kennzahlencontrolling/Kostenstrukturen, Berichtswesen und fortlaufende Sicherstellung der Rechtssicherheit aller neuen Digitalisierungsprojekte (z.B. Datenschutz) • Initiierung neuer IT-Strukturen und aller Schnittstellen sowie deren fortlaufende Evaluierung, z.B. bei Systemumstellungen wie SAP-Hana- Begleitung der baulichen, haus- und einrichtungstechnischen Maßnahmen • Fortlaufende strategische Erarbeitung von Digitalisierungskonzepten in Kooperation mit den Fachbereichen insbesondere durch Analyse des Ist-Zustandes und Ermittlung von Potenzialen (Kosten/Nutzen, Umwelt/Ökologie, Energie, Nachhaltigkeit) • Gesamtkoordination und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen und –projekten aus den Digitalisierungskonzepten der Stadt, Kommunen, Land und Bund in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Überwachung und Einhaltung von Terminen • Eigenständige Administration von M365 und Mobile Device Management inkl. Hardware Verwaltung • Ansprechperson bei datenschutzrelevanten IT-Themen • Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Anforderungsprofil Ihr Anforderungsprofil • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare adäquate Ausbildung • idealerweise verfügen über Fachbezogene Kenntnisse im IT-Bereich oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare Berufserfahrung mit Kenntnissen im Digitalisierungsmanagement, Nachweis über Zertifikat eines anerkannten Weiterbildungsinstituts. • Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Zielorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten • Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung sowie Sorgfalt, Kostenbewusstsein und technisches Verständnis • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket und ggf. Spezialsoftware) Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 des TVöD • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Ein ticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen • Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt • Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum •••••per Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ Mehr Informationen über GELSENDIENSTE finden Sie unter: ••••• Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: ••••• \*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.