Erzieher (m/w/d) - TZ (25 Wochenstunden) befristet

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Stellenausschreibung Beim Magistrat der Stadt ist im Fachbereich 1, Fachdienst Kindertagesstätten eine Stelle als Erzieher (m/w/d) im Rahmen der Vertretung während des Mutterschutzes und einer anschließenden Elternzeit, zunächst befristet bis zum •••••zu besetzen. Die Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung nach der Vertretung besteht. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 25,0 Wochenstunden. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a (TVöD-SuE). Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft, die unser Gesamtteam mit dem untenstehenden Anforderungsprofil bereichert. Die städtischen Kindertagesstätten teilen sich auf drei Standorte auf. Die einzelnen Teams arbeiten jedoch eng vernetzt und gesamtkonzeptionell, sodass sich Kindertagesstätten-übergreifend ein reger Austausch zur stetigen Weiterentwicklung unserer gemeinsamen Arbeit ergibt. Hierbei werden stets einzelne Interessen und Fähigkeiten berücksichtigt, die gerne in Fortbildungen vertieft und im Gesamtteam eingebracht werden können. Unser Team lebt von diesem Austausch und ist stets für Anregungen und Ideen offen, wobei der qualitativen Implementierung eine große Rolle zukommt. Um den Entwicklungs- und Bildungsmöglichkeiten der einzelnen Kinder gerecht zu werden, stehen bei uns auch bei der Planung des Personalbedarfs immer die Bedürfnisse der einzelnen Gruppen in den jeweiligen Kindertagesstätten im Vordergrund. Festgelegter Bestandteil unserer Arbeit ist neben dem situationsorientierten Ansatz, unter anderem das Bildungsprogramm StaBil. Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:  Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern von 3- 6 Jahren  kompetente Begleitung der Kinder und ihrer Familien in individuellen Entwicklungs- und Bildungsfragen  Identifikation mit der Gesamtkonzeption der Stadt  Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes  kooperative Zusammenarbeit im Team  Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und anderen Institutionen  Kommunikationsstärke, Kreativität und Konfliktfähigkeit  Flexibilität betreffend Arbeitszeit und Einsatzort  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Fortbildung  Führerschein der Klasse B Sollten wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Mit Einreichung der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum •••••an den Magistrat der Stadt , Fachdienst Personalservice, Marktplatz 1, ••••• oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei an: •••••@••••• Aus Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet, daher reichen Sie diese bitte nur in Kopie ein. Eine Rücksendung kann nur erfolgen, wenn Sie der Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Belz (Tel. •••••/8236) zur Verfügung. Der Magistrat der Stadt Sven Schmidt Bürgermeister