Einrichtungsleiter*in im Bereich Seelische Gesundheit und Suchthilfe, Einrichtungsleiter*in Einglied

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Für unser Wohnheim im Hennef suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als   Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (30,0 Stunden/Woche), unbefristet.  Das Wohnheim Hennef bietet Eingliederungsleistungen als besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit einer psychischen Erkrankung in Verbindung mit einer Suchtmittelabhängigkeit/-problematik. Während des Aufenthalts soll das Ziel eine schrittweise Verselbstständigung, Auf- und Ausbau von Alltagskompetenzen sowie eine Befähigung zu einem angemessenen Umgang mit der eigenen Erkrankung und Suchtmittelrückfällen sein.  Die individuelle Begleitung und Förderung von Erwachsenen mit ist die Hauptaufgabe der Beschäftigten vor Ort, auf Grundlage individueller Lebenswegeplanung.   Ihre Aufgaben:   Leitung des Hauses mit zehn Bewohner*innen,  Weiterentwicklung und Umsetzung des Hauskonzepts,  Personalführung und Teamentwicklung im Sinne der Bewohner:innenorientierung,  Verwaltung und Organisation zur Sicherstellung des Betriebs der Einrichtung,  Qualitätssicherung der Einrichtung,   die Teamführung sowie Beratung und Förderung des Personals in der Einrichtung,  Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb der Einrichtung.     Ein abgeschlossenes Studium (Heil-/Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Inklusionspädagogik, Soziale Arbeit (BA/MA/Diplom)),   Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und Suchtmittelabhängigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung,  Leitungserfahrung,  Erfahrung in der Gestaltung und Anleitung von Förder- und Entwicklungsplänen und deren Umsetzung sowie deren Dokumentation,  Professionalität, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit,  fachliche und persönliche Eigeninitiative.  Leistungen eines modernen Wohlfahrtsverbands (u.a. Bezahlung nach Tarifvertrag AWO NRW, Zusatzrente, 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Regenerationstag, Jahressonderzahlung, Zuzahlung zum ticket, Krankengeldaufstockung bis zu 26 Wochen, Unterstützung durch den Betriebsrat),  regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen,  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Die Identifikation mit den Leitsätzen der AWO setzen wir bei einer Bewerbung voraus. Interne Bewerber*innen sowie Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden, bei gleicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.