Diplom-Sozialarbeiter/-in oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (w/m/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

### Diplom-Sozialarbeiter/-in (w/m/d) oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (w/m/d) für den Einsatz im Sozialpsychiatrischen Dienst Als Teil des engagierten Teamsdes Sozialpsychiatrischen Dienstes beraten und unterstützen Sie Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Familie, Freunde und das soziale Umfeld. **Vollzeit 39,00 Std./W. - Vergütung bis zur EG S 14 TVöD - unbefristet - ab sofort** **Ihre Aufgaben** - Sie führen Hilfen und Aufgaben nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG) durch - ausschließlich der Hilfen für Suchtkranke, - Sie arbeiten im Sozial-psychiatrischen Verbund des Landkreises und übernehmen gegebenenfalls die Geschäftsführung. **Ihr Profil** - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/-in oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (w/m/d) oder einen entsprechenden Bachelor-Abschluss sowie die staatliche Anerkennung, - Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B, - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, - Sie sind flexibel, geduldig sowie belastbar und pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung, - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen, - Sie haben Erfahrung im Bereich der sozialpsychiatrischen Arbeit und verfügen über entsprechendes Fachwissen. **Wir bieten** - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden, - einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, - die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen, - als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause, - 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, - fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, - die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing sowie die Nutzung des tickets als Jobticket, - für TVöD-Beschäftigte zudem eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz. **Außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sind Rufbereitschaftsdienste im Rahmen der Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche nach §§ 42, 42a SGB VIII wahrzunehmen. ** **Fragen zum Aufgabengebiet** Herr Steffen Hummel Fachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst Tel. ••••• @••••• **Fragen zum Auswahlverfahren** Herr Jan Henze Fachdienst Personalservice Tel. ••••• @••••• **Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. ** Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet. **Haben wir Ihr Interesse geweckt? ** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum •••••unter Angabe des Kennzeichens 30.15/53/08/2026 über unser Online-Bewerbungsportal •••••