Coach (m/w/d), Akademie Rostock, Außenstelle

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Wismar als:   Coach (m/w/d)    zur Verstärkung unseres Teams zum •••••, in Teilzeit oder Vollzeit, zunächst 1 Jahr befristet mit Übernahmeoption. Ihr Verantwortungsbereich: Als Coach erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten gemeinsam mit Ihren Klient*innen berufliche Perspektiven und unterstützen eine erfolgreiche Vermittlung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.  Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess Ihrer Klient*innen durch den Abbau von Hemmnissen. Ziel ist die Verbesserung der Integrationsfähigkeit bei den Klient*innen im beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Bereich. Als aktive*r Netzwerker*in pflegen Sie Kontakte zu Unternehmen und Fachstellen in der Region, vermitteln die Klient*innen in Arbeit oder Ausbildung und begleiten sie in den betrieblichen Phasen. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Gern mit pädagogischer Zusatzqualifikation, z. B. Aus- und Weiterbildungspädagog*in, Berufspädagog*in, Meister*in / Fachwirt*in oder AdA-Schein oder Vergleichbares Reisebereitschaft: zeitweise Wünschenswert: Erfahrungen in der beruflichen und/oder sozialen Integration; ggf. Zusatzqualifikation im Gesundheitsbereich   Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Fanny Kaatz hilft gerne weiter: Tel.: +49 381 / •••••  Wir freuen uns auf Sie!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.