Chemielaborant (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 32,96 €/Std

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Chemielaborant (m/w/d) in – bis 32,96 €/Std Standort: Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Chemie am Standort suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Treibladungspulver und chemische Zwischenprodukte realisiert! Sie verantworten die hochwertige Bedienung und Betreuung von Technikumsanlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Produkte. Ihre Aufgaben - Bedienung und Betreuung von Technikumsanlagen im Explosivstoffbereich - Kontrolle und Auswertung von Prozess- und Messdaten - Einleitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Prozessabweichungen - Dokumentation von Ergebnissen, Prozessen und Produktionsabläufen - Erstellung und Pflege von Produktionsprotokollen sowie Auswertung relevanter Messwerte - Fachliche Abstimmung mit Projektleitern - Durchführung von Probenahmen zur Produkt- und Qualitätskontrolle - Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten und analytischer Untersuchungen - Anwendung von nasschemischer Analytik und Gaschromatographie unter Beachtung der Arbeitssicherheit (HSE) Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation - Fundierte HPLC-Kenntnisse, idealerweise praktische Erfahrung mit Agilent-HPLC-Geräten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Technikumsbetrieb von Vorteil - Idealerweise Erfahrung in chemischer Synthese - Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Explosivstoffen - Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und Analysenauswertung - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein - Körperliche Belastbarkeit im Arbeitsalltag Wir bieten Ihnen - Nutzung der Werkskantine - Kostenfreie Parkplätze - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €