Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d)

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Digitale Identitäten suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort , Münster oder Frankfurt einen Business Analyst Expert Digitale Identitäten (m/w/d) Hinweis: die Abteilung ist überwiegend am Standort vertreten Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen im Themenumfeld digitale Identitäten, eID und eIDAS • Maßgebliche Mitarbeit bis hin zur Ausarbeitung von Vorstudien • Übernahme von fachlichen Themenstellungen im Rahmen des Tagesgeschäftes, der Wartung und Projektthemen • Steuerung der Abstimmung im Umfeld Digitale Identitäten mit dem DSGV und anderen Bereichen/Unternehmen der S-Finanzgruppe, den Gremien und Ausschussitzungen zur Koordination von Entwicklungsaufträgen bis zur Realisierung, sowie Vertretung des Fachbereichs und Präsentation der Themen • Eigenverantwortliche Klärung operativen und strategischen Aufgabenstellungen für das Themenfeld Digitale Identitäten im Geschäftsbereich • Selbstständige Koordination und Entwicklung interner technischer und organisatorischer Abläufe in den oben genannten Themenfeldern und des Bereiches • Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung, sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben Profil: • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ eine fachlich entsprechend vergleichbare Aus- und Weiterbildung • Umfangreiche Kenntnisse technischer Lösungen in der Finanzbranche, insbesondere im Themenbereich eID, eIDAS sowie der damit einhergehenden technischen Rahmenbedingungen, Vorgaben und Verordnungen • IT- und Sicherheitstechnisches KnowHow und Kenntnisse der standardisierten Schnittstellen und Verfahren im Bereich Identifikation und Authentifikation • Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten • Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zu Übernahme von formalen Rollen innerhalb der Projekte, sowie Reisetätigkeiten zur Vor-Ort-Durchführung der Projekte und Lösungseinführungen • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 143/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die , um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Leroy Brown Recruiter Standort +49511510222170 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Laatzener Str. 5 Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: Abteilungsleitung Payment / Zahlungsverkehr (m/w/d) Frankfurt | | Münster SAP Inhouse Consultant CO und BW (m/w/d) Frankfurt | | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech